HeRo
Starter
8 godzin nagrań w postaci pigułek wiedzy.
Nagrania są bazą do sesji warsztaowych. Możesz z nich korzystać na urządzeniach mobilnych.w dowolnym miejscu i czasie.
8 godzin spotkań na żywo.
Każde w formule warsztatów i sesji mentoringowych, podczas których weźmiesz udział w ćwiczeniach i zadasz pytania prowadzącym.
4 workbooki do pracy własnej.
Materiały do pracy własnej, które dostarczą solidną porcję wiedzy o świecie HR.
4-tygodniowy kurs dla każdego, kto marzy o pracy w HR i potrzebuje solidnych wskazówek na start.
Zastanawiasz się, czy to dla Ciebie?
Czego nauczysz się w HeRo Starter.
W zaledwie 4 tygodnie odkryjesz, czym jest szeroko rozumiany HR oraz jak wygląda praca w tym dziale. Nazwiesz swoje kompetencje oraz dopasujesz je do wymagań ogłoszeń o pracę. Dowiesz się, jak myślą i działają rekruterzy oraz na co zwracają uwagę szukając ludzi do swoich zespołów. W rezultacie przygotujesz się do wyjścia na rynek i zaczniesz aktywnie działać w celu zdobycia wymarzonej pracy w HR.
Marzysz o pracy w HR, ale nie masz doświadczenia?
chcesz się przebranżowić bo lubisz kontakt z ludźmi i masz smykałkę do pracy z nimi
wysyłasz CV, ale nic się nie dzieje, bo…nie masz doświadczenia w HR
to doświadczenie, które masz, nie wzbudza zainteresowania rekruterów
masz wrażenie, że zostajesz w tyle już na starcie
potrzebujesz precyzyjne wskazówki do robić, aby praca w HR była na wyciągnięcie ręki
chcesz podreperować pewność siebie, wewnętrzną motywację i zyskać przekonanie, że też MOŻESZ pracować w HR
Raczkujesz w HRach - kadry, płace lub rekrutacje?
chcesz zrobić kolejny krok w rozwoju i znaleźć się “po miękkiej” stronie HRowej mocy
wiesz, że nadajesz się do tej pracy i doskonale czujesz się w budowaniu relacji z pracownikami
szukasz odpowiedzi na pytania: jak zaplanować ścieżkę rozwoju? czego się nauczyć? jakie kompetencje rozwinąć? jak umiejętnie sprzedać się na rekrutacji?
chcesz pokazać rekruterom, że posiadasz już niezbędne kompetencje, by iść dalej HRową ścieżką
od jakiegoś czasu próbujesz wyjść z dotychczasowej specjalizacji, ale nadal jesteś kojarzona jako kadrowa lub rekruter, przez co trudno Ci się przebić
Brzmi znajomo?
Dołącz do HeRo Starter!
Co znajdziesz w kursie
Moduł I
Marzenia o pracy w HR kontra rzeczywistość.
Odkryjesz możliwości rozwoju w HR, zrozumiesz na czym polega praca HRowca oraz wybierzesz idealny dla siebie kierunek. Poznasz oczekiwania i perspektywę tzw. biznesu oraz dowiesz się co robić, by Twoja praca zyskała aprobatę managerów i zarządu.
Moduł II
Odkryj swój potencjał i pokaż go rekruterom.
Poznasz przekonania, które ograniczają Cię w drodze do wymarzonej pracy w HR. Odkryjesz na czym się skupić, gdy nie masz doświadczenia w HR oraz nauczysz się mówić o swoich kompetencjach w przekonujący sposób.
Moduł III
Najlepsze wskazówki dotyczące pisania CV.
Nauczysz się unikać powszechnych błędów popełnianych przy pisaniu CV, które odstraszają i powodują, że nikt nie zaprasza Cię na rozmowę. Stworzysz CV idealnie dopasowane do oferty pracy, które przyciągnie i zatrzyma uwagę rekrutera na dłużej. A wszystko po to, by zdobyć wymarzoną pracę w dziale HR!
Moduł IV
Odśwież profil na LinkedIn i przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej.
Otrzymasz wskazówki, dzięki którym stworzysz lub odświeżysz swój profil zawodowy na LinkedIn oraz staniesz się świadomym użytkownikiem serwisu. Dowiesz się, w jaki sposób przygotować się do spotkania z rekruterem, by zwiększyć szanse na przejście do kolejnego etapu rekrutacji lub otrzymanie wymarzonej pracy.
Sprawdź opinie uczestników poprzednich edycji HeRo Starter
Way to be HeRo Starter - w skali od 1 do 10, „daję” mocne 20! To pierwszy taki kurs online, kiedy nie mogłam się doczekać kolejnego live’a. Przekładałam wszystkie plany, tak aby 2 razy w tygodniu móc uczestniczyć w spotkaniach. Oczywiście formuła kursu obejmuje dostęp do nagrań ze spotkań, ale osobiście wolałam „na żywo”. To chyba dlatego, że już po pierwszym spotkaniu poczułam swego rodzaju przynależność do Way_To_Be_HeRo-owej społeczności… ale nie tylko to! Karolina i Maja mają niesamowity dar przekazywania wiedzy w bardzo angażujący i motywujący do działania sposób! Każde spotkanie kończyłam z konkretnym planem działania. Ten kurs online to też takie „miejsce”, gdzie poznasz i nauczysz się rozumieć dane zagadnienie z kluczowej perspektywy „po co?/dlaczego?”. ( Karolina i Maja były nieugięte w tej materii 😉 ) Po czterech tygodniach kursu mam świadomość, że przede mną jeszcze ogrom nauki - Moje kursowe mentorki pokazały mi jak obszerną dziedziną jest HR, ale dzięki nim wiem, że chcę wyruszyć w tę ” drogę”. Podsumowując: Way to be HeRo Starter - „Promise delivered!”.
Ewa
Jeśli jeszcze się zastanawiasz nad tym, czy warto uczestniczyć w kursie online Way to be HeRo Starter, to dłużej się nie wahaj! To kurs nie tylko dla osób, które pasjonują się HRem, lecz dla każdego kto bierze udział w jakichkolwiek procesach rekrutacyjnych lub po prostu chce popracować nad swoimi kompetencjami czy też marką osobistą. Cztery tygodnie webinarów o zróżnicowanej tematyce, gdzie dowiesz się rzeczy niebanalnych, gdzie zmusisz siebie samego do refleksji. By móc dobrze podsumować zdobytą wiedzę dziewczyny każdego tygodnia wrzucają workbooki oraz prowadzą dodatkowe spotkanie - sesję Q&A, która sprawiała, że poświęcony czas kursantom w trakcie tej sesji dokładał swoją cegiełkę w utrwaleniu wiedzy czy rozwianiu wszelkich wątpliwości. Z tego kursu online dowiesz się jak wygląda praca w dziale HR, jak odkrywać swoje mocne strony i jak skutecznie o nich pisać, jak napisać idealne CV oraz jak porządnie prowadzić profil na LinkedIn. Przyznam, że byłam w szoku, ile nowych rzeczy się dowiedziałam w trakcie. Dziewczyny to wspaniałe profesjonalistki, które zarażają w trakcie kursu pozytywną energią i motywują do pracy. Odpowiadały również na wszelkie pytania czy komentarze w grupie na FB w taki sposób, że każdy z uczestników czuł się naprawdę zauważony i zadbany. Maja, Karolina - dziękuję! <3 I czekam na więcej ;)
Aleksandra
Kurs online Way to be HeRo Starter był strzałem w 10! Jestem laikiem w kwestii HR mimo, że brałam czynny udział w wielu rekrutacjach. Karolina i Maja w bardzo przystępny sposób przekazały najważniejsze treści i zaostrzyły apetyt na więcej. Wcześniej terminy typu “cykl życia pracownika”, model STAR, ekosystem biznesu, Hi-Po były mi kompletnie obce. A teraz? Jestem w stanie, bazując na swoim doświadczeniu zawodowym, wskazać w jakich obszarach ww. cyklu dotychczas działałam, jakie mam potrzebne kompetencje i czego dokonałam. W wyniku kursu zmienia się perspektywę efektów swoich działań. Teraz wiem również jak przygotować skuteczne CV i dopracować swój profil zawodowy na słynnym portalu, aby zwrócić uwagę potencjalnego rekrutera (a tu liczą się sekundy). Mimo wszystko praca w dziale HR to nie tylko rekrutacja i kompetencje, trzeba patrzeć na tę branżę szerzej, również a może przede wszystkim, z perspektywy biznesu. I do tego zachęcają twórczynie tego kursu. Warto spróbować i udać się z nimi w podróż do świata “to be HeRo” i być może nie będziesz mieć już ochoty na kupno biletu powrotnego, tylko brnąć w to dalej i więcej…
Patrycja
Bardzo polecam ten kurs online! To jeden z lepszych w jakich uczestniczyłam, a mam już kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe. Dobrze przygotowany pod względem merytorycznym, z fajną dynamiką i atmosferą, zarówno webinary jak i Q&A. Spotkania były uporządkowane! Prowadzące bardzo kompetentne. Przedstawiły świat HR od kuchni, dużo cennych informacji. Dostaliśmy też świetnie karty do pracy indywidualnej, które rzeczywiście warto zrobić. Cenne było też to, że otrzymaliśmy sporo wskazówek, jak przygotować się do znalezienia tej wymarzonej pracy w dziale HR 🙂 Była mowa o CV, rozmowie kwalifikacyjnej, profilu na LinkedIn, liście motywacyjnym. Chcę też podkreślić zaangażowanie prowadzących i dużą dbałość o uczestników. Dostępne, reagujące na różne potrzeby, gotowe do odpowiedzenia na każde pytania. Jeśli się zastanawiasz czy podjąć ten kurs online to powiem Ci - nie wahaj się, naprawdę warto go zrobić!
Monika
Bardzo dobry, mocno merytoryczny kurs online, który w sposób kompleksowy przeprowadza przez meandry planowana ścieżki zawodowej w obszarze HR. W bardzo dobry sposób został przedstawiony ten „tajemniczy HR”, Karolina i Maja otworzyły nie jedna szufladkę aby pokazać, co się kryje pod szerokim hasłem HR. Ponadto podczas kursu Dziewczyny uczyły, jak napisać dobre CV - mi ogromnie to otworzyło oczy. Podczas kursu mogłam również odkryć swoje zasoby, dzięki formie, w jakiej to Dziewczyny przedstawiły, rewelacyjne spojrzenie w firmie mojej ukochanej tabeli 🙂 Dodam, że bardzo dużo pomogły mi osobiście workbooki 🙂 Nieocenioną wartość miały dla mnie sesje Q&A, na każde pytanie została udzielona bardzo wyczerpująca odpowiedź. Bez wątpienia były to najlepsze 4 tygodnie.
Kasia
Way to be HeRo to bardzo wartościowy kurs online, który pozwala lepiej zrozumieć zasady działania różnych działów w branży HR. Jest cenny, zarówno z perspektywy osoby pracującej w zawodzie, ale również dla tych, którzy planują zmienić swoją ścieżkę zawodową. Nie spotkałam się jeszcze z tak profesjonalnie, ale też dostępnie przedstawioną perspektywą pracy rekruterów. Dzięki zdobytej na kursie wiedzy czuje się pewniej i bardziej świadomie podchodzę do działania chociażby na LinkedIn. Nie mam już obaw przed wysyłaniem swojego CV, wiem jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą i jeszcze mocnej chcę rozwijać się w dziale HR 🙂 Dziewczyny dzięki swojej energii wprowadzają bardzo przyjazną atmosferę na spotkaniach, a jednocześnie mam poczucie, że czas spędzony na kursie został wykorzystany maksymalnie do przekazania nam wiedzy. Polecam każdemu zainwestować swój czas w to szkolenie online!
Aleksandra