♦ Marzysz o pracy w HR, ale nie masz doświadczenia?
♦ Chcesz się przebranżowić bo lubisz kontakt z ludźmi i masz smykałkę do pracy z nimi?
♦ Wysyłasz CV, ale Twoje dotychczasowe doświadczenie nie wzbudza zainteresowania rekruterów?
♦ Chcesz podreperować pewność siebie, wewnętrzną motywację i zyskać przekonanie, że Ty też MOŻESZ pracować w HR?
♦ Potrzebujesz precyzyjne wskazówki oraz wsparcie doświadczonego mentora, który podpowie Ci, co robić, aby praca w HR była na wyciągnięcie ręki?
Świetnie trafiłaś! Jestem ekspertką HR oraz rekruterką z 18-letnim doświadczeniem i doskonale orientuję się, jak wygląda HRowy rynek pracy. Pomogę Ci wejść do branży i perfekcyjnie przygotuję do rozmowy kwalifikacyjnej na dowolne stanowisko z obszaru HR.
Mentoring kariery dla początkującego HRowca to pakiet 4 spotkań w formule online, każde po 60 minut. Spotkania poprzedza dodatkowa sesja wstępna, podczas której definiujemy Twój cel zawodowy oraz określamy efekt, jaki chcesz osiągnąć. Precyzyjnie określony cel oraz efekt pomagają Ci utrzymać motywację przez cały okres trwania procesu.
Spotykamy się raz w tygodniu. Każda sesja poświęcona jest jednemu tematowi:
- SPOTKANIE 1 – odkrywasz możliwości pracy w HR oraz planujesz dla siebie idealną ścieżkę rozwoju dopasowaną do zainteresowań zawodowych i Twoich predyspozycji. Na koniec tego spotkania wiesz, jaki obszar HR jest dla Ciebie najlepszy oraz jak od podszewki wygląda praca HRowca.
- SPOTKANIE 2 – pracujemy nad przekonaniami, jakie ograniczają Cię lub wspierają na drodze do wymarzonej pracy w HR. Odkrywasz swoje mocne strony dzięki czemu wiesz, na czym się skupić, gdy nie masz doświadczenia w HR. Uczysz się mówić o swoich kompetencjach w przekonujący sposób, by zyskać zainteresowanie rekrutera. W rezultacie tego spotkania zyskujesz pewność siebie oraz motywację, które są niezbędne do odważnego wejścia na HRowy rynek pracy. Od teraz brak doświadczenia nie jest już Twoim blokerem.
- SPOTKANIE 3 – Wspólnie ze mną tworzysz CV idealnie dopasowane do oferty pracy, które przyciąga i zatrzymuje uwagę rekrutera. Dowiadujesz się, jakie błędy powodują, że nikt nie zaprasza Cię na rozmowę oraz jak ich unikać przy pisaniu CV. Tworzysz porywające BIO, uczysz się używać słowa kluczowe oraz podkreślasz najważniejsze dla pracodawcy kompetencje. Dzięki temu spotkaniu zyskujesz profesjonalną wizytówkę, którą z dumą wysyłasz w odpowiedzi na oferty pracy.
- SPOTKANIE 4 – Podczas tego spotkania przechodzisz przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej. Ja wcielam się w rolę rekrutera i zadaję pytania, jakie na pewno usłyszysz podczas każdej rekrutacji. Na koniec spotkania otrzymujesz wskazówki, w jaki sposób rozmawiać z rekruterem oraz jak się zaprezentować, by zwiększyć szanse na przejście do kolejnego etapu rekrutacji lub otrzymać wymarzoną pracę.
Ten mentoring kariery jest Twoją przepustką do świata HR.
W zaledwie 4 tygodnie przygotujesz się do wyjścia na rynek i zaczniesz aktywnie działać w celu zdobycia wymarzonej pracy w HR.
W wyjątkowych sytuacjach tematyka spotkań może ulec zmianie. Dzieje się tak wtedy, gdy wspólnie uznamy, że potrzebujesz się skupić na innych obszarach, by osiągnąć zamierzony cel zawodowy.
